DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 12-14 EUR/h
  • Firma: PRAN
  • Kontakt: Patrycja Kapała
  • Telefon: +48 539 539 402
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

O FIRMIE:
Chcesz pracować w małej rodzinnej firmie, która standardami nie odbiega od wielkich korporacji? Mamy dla Ciebie ofertę pracy w miejscu, w którym asortyment klienta obejmuje 4 główne produkty takie jak: sery z Holandii Północnej, holenderskie sery farmerskie, sery kozie oraz sery zagraniczne. W związku z cieszącym się dużym zainteresowaniem i stale rosnącym zapotrzebowaniem potrzebuje pracowników do zbierania zamówień w Bodegraven na stanowisko: Order picker



To będziesz robić

  • zbierać zamówienia za pomocą listy oraz systemu słuchawkowego
  • przygotowywać towar do wysyłki
  • etykietować i pakować zebrane produkty
  • kontrolować jakość asortymentu
  • zgłaszać wszelkie nieprawidłowości
  • obsługiwać wózek EPT

NIE TYLKO MYSZY LUBIĄ SER! DOŁĄCZ DO EKIPY I ZBIERAJ ZAMÓWIENIA W RODZINNEJ ATMOSFERZE

 *Z racji rodzaju asortymentu praca odbywa się w chłodnych temperaturach


OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie 12,40€/h brutto, po przepracowaniu 13 tygodni podwyżka do 13,40€/h brutto, a po przepracowaniu roku premia - 500€!
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • liczne dodatki godzinowe
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę dla par - możesz pracować ze swoją drugą połówką
  • ciepłą odzież roboczą

WYMAGANIA:

  • podstawowa znajomość języka angielskiego
  • chęć do pracy z pomocą wózka EPT (nie wymagamy certyfikatu)
  • zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B
  • chęć do pracy w chłodni

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."